我院举行第二轮评估动员大会

3月2日下午，全院教职员工齐聚我院千人报告厅，参加第二轮评估动员大会。

动员大会由副院长杨劲松主持，党委书记杨兴华首先在会上作动员讲话。杨书记要求全院教职员工统一思想，抢抓新一轮评估的机遇；高标准、严要求做好新一轮评估的准备工作；要加强组织领导，建立长效机制，以评估为契机，争创省内一流高职院。与此同时，杨书记还传达了上午省教工委视频会议精神：省教工委将在全省教育系统开展“践行师德创先争优，办人民满意教育”主题实践活动，以解决师德方面存在的突出问题。我院早在去年就开展过相关活动，今年还要进一步开展师德方面的教育活动，切实解决存在问题。杨书记还强调：我们要认真学习胡锦涛 2月21日在中共中央政治局就优先发展教育、建设人力资源强国问题进行第二十六次集体学习时的讲话，认真贯彻执行。杨兴华书记说，胡锦涛总书记的讲话强调面向未来，要增强紧迫感和责任感，坚持把优先发展教育作为贯彻落实科学发展观的基本要求，推动教育事业科学发展，办好人民满意的教育，实现教育和经济社会协调发展，充分发挥教育在党和国家事业中的基础性、先导性、全局性地位和作用。

院长周大农为全院教职员工作了“新一轮高职院校人才培养工作评估方案解读”的报告。报告首先对上一轮评估工作进行回顾，阐述了上一轮评估工作取得的成效与不足，并结合教育部16号文件，强调了新一轮评估的指导思想是“引导办学方向，推进教学改革”、主要目标是“引导学校抓内涵、抓改革、提高核心竞争力”。随后，周院长根据新评估方案“评软不评硬、评动不评静、开方不手术”的特点，为大家详细讲析了新一轮评估的主要指标内涵。

最后，周院长总结了新一轮评估的方法是“数据平台审核+深度访谈”，并结合学院实际，就状态数据采集和深度访谈的功能、原则、组织实施、步骤等方面对全院教职员工提出了具体要求。他希望全院教职员工高度重视状态数据采集平台的建设，以“数”论“据”，发现自身的不足；各系部从专业建设领域和课程建设经验方面认真准备深度访谈，在向专家反映学院常态的同时，展示我们“三位一体”的办学特色。

本次动员大会历时两小时，院党委委员、党委中心组成员及全体教职员工共计千余人出席。动员大会鼓足了全院教职员工的干劲，为新一轮评估吹响了迎接挑战的号角。

附件一、教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》教高［2006]16号

附件二、周大农：新评估讲座