为积极响应中共中央、国务院关于加强高职院校劳动教育的要求，在江苏省教育厅职业教育处的指导下，由江苏省高等教育学会、江苏省高校教材管理工作委员会主办的江苏高职院校劳动教育研讨会于11月6日在南京信息职业技术学院召开，江苏84所高职院校参加了研讨。江苏省教育厅职教处副处长徐庆、江苏省高等教育学会会长丁晓昌等领导出席会议，中国劳动关系学院党委书记刘向兵教授、北京师范大学教育学部学术委员会主席檀传宝教授、我校党委书记缪昌武研究员应邀在研讨会上作主题报告。
缪昌武以“加强高职劳动教育 锻造新时代高素质匠才”为题，从政策背景方面分析了劳动教育与高职教育的紧密联系与互融互通，强调了新时代高职劳动教育需在注重技术技能习得的基础上，强化“技劳育人”的价值追求。从类型教育属性视角阐述了高职劳动教育的价值意蕴，提出了坚持“‘德技并修’的育人导向、‘劳动精神’的价值引领、‘知行耦合’的过程践行、‘以劳育美’的意义追寻”。缪昌武结合我校劳动教育的探索与实践，详细介绍了我校“12345”劳动教育育人体系（即：形成一套方案强化顶层设计、打造两个阵地丰富教育内容、锻造三支队伍激发工作活力、依托四大载体加强劳动实践、强化五大保障推进劳动教育实施）及具体举措，提出了高职院校劳动教育的未来愿景：“天道酬勤”的劳动观得以树立、“德技并修”的工匠精神得以弘扬、“知行合一”的劳动习惯得以养成、“劳动光荣”的劳动文化得以营造、“劳动创造美好生活”的社会景象得以呈现。
缪昌武表示，“个性全面和谐发展”的新时代高素质匠才是高职教育人才培养的应有之义，高职院校对劳动教育的探索与实践任重道远，我们将不懈努力，挖掘基于类型教育属性的高职劳动教育新内涵，与新产业、新业态、新技术相呼应，构建五育融合的高职劳动教育体系。
我校“12345”劳动教育育人体系及系列举措得到了与会嘉宾的高度认可。本次研讨会，让我校通过全省高职院校劳动教育研讨会平台，很好地展示了学校的劳动教育成果，也是我校深入挖掘新时代高职劳动教育元素、培育高素质匠才的一次深入交流与学习。