2015模具系“瑞声班”校企合作推行“双导师制”

——模具系“现代学徒制”试点工作的探索

4月10日下午，模具系党总支书记张燏和系主任罗广思带领模具系毕业设计指导老师一行8人前往瑞声科技精密模具中心，看望“瑞声班”顶岗实习学生和指导学生毕业设计。

模具系“瑞声班”成立于2014年6月。瑞声科技于5月21日在我院举办了瑞声科技招聘会，吸引了模具系各专业的大批学生，纷纷报名参加了面试。经过笔试和面试的层层选拔，最终有37名学生加入2014届“瑞声班”。经过近7个月的顶岗实习，瑞声科技公司对轻院“瑞声班”的学生给予了高度评价，在同期的顶岗实习的学生中间离职率最低，专业技能掌握最好，工作态度最端正。本着培养公司高级技术人才的目的，瑞声科技公司主动提出希望顶岗实习的学生能够选择企业真实课题作为学生毕业设计课题，同时配合企业解决生产上的技术难题。瑞声科技与模具系进行了多次沟通和洽谈，决定选拔“瑞声班”综合素质优秀的学生采用“双导师”制的培养方式进行毕业设计指导，即学生们将在企业导师和学校导师的双重指导下，进行毕业设计的各项工作，模具系聘请瑞声科技公司多名技术经理作为学生的校外指导教师，这是模具系探索“现代学徒制”试点的一项重要举措。

张书记主持了本次校企合作座谈会，会上企业导师与系部领导对于毕业设计的课题及要求进行了详细的交流，对毕业设计的流程做了安排。接着张书记对于我系学生在工作岗位上的表现进行详细的询问，对于学生的思想状态进行了详细的了解。最后，罗主任对学生们提出了希望，希望他们认真工作，端正态度，在双导师的帮助下保质保量完成毕业设计，努力成为公司的技术骨干。